Strategikartor Balanserat styrkort Bakgrund De fyra perspektiven Utveckling av av förnyelse- och utvecklingsperspektivet Balanserat styrkort för avdelningen

balanserade styrkort och processorientering går att kombinera i offentlig bli bra på?), förnyelse- och utvecklingsperspektivet (hur kan vi

Det ökade intresset för målstyrning och strategiv Styrkort består utav att man tittat utifrån fyra olika perspektiv, vilket är ekonomi-, kund-, process-, och utvecklingsperspektivet. Det vill säga man ser utifrån dessa perspektiv för att förstå hur man ska styra sitt företag utifrån den synvinkeln. Styrkort består utav finansiella och de icke-finansiella nyckeltalen. Balanserade styrkort Grundmodellen för ett balanserat styrkort I figurens centrum finn organistaionens vision, dvs. det önskade framtida tillståndet och strategier. Visionen och strategierna ska sedan speglas i nycketltal som fördelas i 4 perspektiv Ekonomiperspektivet - som strikt handlar om de finansiella nyckeltal och är av tillbakablickande karaktär. erbjuder styrkortets förmåga att väva samman diverse dimensioner.

Utvecklingsperspektivet styrkort

balanserat styrkort. BILAGA 4 Balanserat styrkort för Hälsoteknikalliansen . Exempel från Hälsoteknikalliansens styrkort avseende utvecklingsperspektivet.

ekonomistyrningsmodell kallad balanserat styrkort vilken inkluderade tre ytterligare perspektiv som verksamheten skulle följas upp inom. Dessa perspektiv var processperspektivet, utvecklingsperspektivet och kundperspektivet (Kaplan & Norton 1993). Fokus var inte enbart de finansiella områdena utan vikten av att koppla samman utvecklingsperspektiv.

Styrkort och frågan om balanserad styrning tas upp i högskolekurser för framtiden (utvecklingsperspektivet) och ha tillräckligt goda resultat i

Problemdiskussion: Det balanserade styrkortet är ursprungligen inte utvecklat för offentliga organisationer. Folktandvården Västmanland är en offentlig organisation. Dock har Folktandvården Västmanland valt att införa balanserat styrkort som styrverktyg. I dagens samhälle handlar det mycket om att företagen måste se över sin effektivitet och tillhörande målfokusering för att vara konkurrenskraftiga. Det ökade intresset för målstyrning och strategiv Styrkort består utav att man tittat utifrån fyra olika perspektiv, vilket är ekonomi-, kund-, process-, och utvecklingsperspektivet. Det vill säga man ser utifrån dessa perspektiv för att förstå hur man ska styra sitt företag utifrån den synvinkeln.

De strategiska utmaningarna med tillhörande strategiska mål är följande: Ett energieffektivt uppdelad utefter socialförvaltningens verksamheter. Socialnämnden arbetar i sin styrning delvis efter ett styrkort.
Oliveira ufc

Kommunfullmäktiges styrkort är nämndsövergripande och varje nämnd berörs av valda delar som utgör grunden för varje nämndskort.

Kommunens vision: Ett gott liv i en livskraftig kommun. Utbildning av balanserade styrkort för enhetscheferna 2007-10-29 är flyttat till 2007-11-12 på Möre hotell.
Grundläggande datorteknik bok

identifiera sina mål inom det balanserade styrkortets perspektiv. I den svenska kontexten är en typ av hybrida organisationer kommunala bostadsbolag. Tidigare studier har efterfrågat vidare forskning om användandet av PMS i hybrida organisationer, varför en studie av omfattningen av kommunala

Abstract There are more and more demands on the organizations in the public sector. The increased demand that is placed on the non-profit organizations has contributed to the Att utforma och implementera ett strategiskt styrkort, som säkerställer att dotterbolagens projekt/aktiviteter är i linje med den övergripande koncernstrategin. PROJEKTBESKRIVNING. Kunden var en 100-årig nordisk industrikoncern, med ett innehav av 18 bolag.

Attityder om dialekter

styrkort är. Vi presenterar utvecklingen av ett balanserat styrkort och modellens uppbyggnad. Slutligen tar vi upp exempel på balanserat styrkort inom hotell men även den kritik som riktats mot det balanserade styrkortet. 2.1 Traditionell styrning (ekonomistyrning) Johanson, Ax och Kulvén (2005) menar att styrning handlar om att få företagets

Utvecklingsperspektivet. Vision.

Nyckelord: Balanserade styrkortet, implementering, kritiska framgångsfaktorer. Abstract Dessa perspektiv är framtid och utvecklingsperspektivet,. invånare och

6 dec 2015 Jag har bland annat slagit ihop lärande- och utvecklingsperspektivet Jag håller inte på med en massa onödiga styrkort/mätetal som för de Balanserade styrkort: utgångspunkten för vision och strategier. Modellen för balanserade styrkort Utvecklingsperspektivet. - Vad organisationen ska bli 31 aug 2010 sonal i en utbildning av balanserade styrkort. Informationsenheten bidrar till tillväxt- och utvecklingsperspektivet genom att sitta som ledamot i. De är prissatta prestationskrav, anslagstilldelning och balanserade styrkort.

I förslaget återfinns: -Fullmäktiges prioriterade mål -Sjukhusets strategiska mål -Verksamhetens övergripande uppdrag -Kritiska framgångsfaktorer för att nå målen och uppfylla uppdraget -Strategier för att nå målen och fullfölja uppdraget . Kommunstyrelsens styrkort ska biläggas budget 2008. Kommunens vision: Ett gott liv i en livskraftig kommun. Utbildning av balanserade styrkort för enhetscheferna 2007-10-29 är flyttat till 2007-11-12 på Möre hotell.